作 者
彼得·德鲁克
卓有成效的五大习惯。
记录并管理自己的时间。
聚焦对外的成果与贡献。
用己之长,也用人之长。
集中精力于少数要务。
在见解冲突中做对选择。
管理自己是一切管理的基础。
成效是训练出来的。
记录、管理、整合时间。
对外成果导向。
让长处产生绩效。
少而精地聚焦。
有框架地做选择。
知识工作者的时代命题。
管理的第一步。
成果导向。
用人所长。
要事第一。
有效决策。
效率是把事情做对,效果是做对的事情。— Drucker
管理自己是一切管理的基础。— 书中观点
少问做了什么,多问产出什么。
一次做好一件大事。
让优势变现。