TTT · 发展

学习路径图

作者 朱春雷 等
About the Book

书籍信息

作 者
朱春雷 等
领 域
TTT · 人才发展
核心命题
用「学习路径图」替代零散培训,规划一条达成绩效的最短学习路线。
In a Nutshell

一句话总览

朱春雷等提出学习路径图:把岗位能力培养可视化为一条清晰路线。
Core Framework

核心框架

从零散培训到一张图。

学习路径图

learning path:一条达成绩效的路线。

关键任务

key tasks:岗位最核心的事。

学习地图

map:能力-课程对照。

速度曲线

speed:加速到胜任的周期。

培养周期

cycle:缩短时间。

绩效达标

proficiency:以拐点为终点。

Key Concepts

关键概念卡片

学习路径图
Path

达成绩效的最短路线。

关键任务
Key Tasks

聚焦高价值工作。

学习地图
Map

能力到课程的映射。

速度曲线
Curve

加速胜任的轨迹。

培养周期
Cycle

缩短到岗时间。

绩效拐点
Inflection

以达标为终点。

Map of the Book

全书章节脉络

概念

Concept

什么是学习路径图。

构建方法

Build

如何绘制。

应用

Apply

在人才发展中落地。

Notable Quotes

金句摘抄

培训不是上完课就结束,而是到达绩效拐点。— 书中观点
用一张图,替代一堆零散课程。— 书中观点
Takeaways

行动启发

以绩效拐点为终点设计学习

不止于上课。

缩短培养周期

加速胜任。

聚焦关键任务

资源压在要害。

Who Should Read

适合谁读

人才发展培训规划者HRBP业务带教负责人